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2014-09-04  上一个 下一个 返回 
中德安联CEO陈良荣获2014上海市白玉兰纪念奖
 

     

    (上海,2014年9月4日)——今日,由上海市人民政府外事办主办的上海市“白玉兰纪念奖”授奖仪式在上海静安香格里拉酒店大酒店隆重举行。中德安联人寿保险有限公司执行董事兼首席执行官陈良先生凭借对上海经济建设、社会发展和对外交流等方面做出突出贡献,荣获本届上海市“白玉兰纪念奖”。

    每年一届的“白玉兰纪念奖”是上海市政府为表彰在发展与本市友好交流合作、本市经济建设和社会发展中作出积极贡献的外国专家和友人而设立的对外表彰项目。自1989年首次颁发 “白玉兰纪念奖”至今,共有900多位境外友人获此殊荣。今年共有来自二十多个国家的50位外籍友人荣获上海市“白玉兰纪念奖”。他们为推动上海的经济社会发展以及“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设作出了积极贡献。

     “非常荣幸能够获此殊荣,这个奖项不仅是颁发给我个人的荣誉,更是对中德安联所有员工为上海金融保险行业做出贡献的认可。”陈良先生表示,“我也将继续通过中德安联的平台,为推动上海经济发展,为上海国际金融中心的建设、为保险行业的转型升级继续贡献我的绵薄之力。”

    陈良先生于2000年积极响应上海市金融人才引进战略,毅然回到祖国投身于金融保险业的发展。2009年,陈良先生加入中德安联人寿保险有限公司,并于2011年12月至2012年1月间,经中国保监会批准,陈良先生被先后任命为中德安联执行董事、总经理,成为安联集团合资寿险公司自1999年成立后的首位华人CEO。

    自陈良先生担任公司CEO以来,中德安联在经营中坚持创新,成功推出多项行业首创或领先的创新型管理模式,如集销售、核保核赔、服务管理于一体的“安E通寿险销售服务平台”,聚焦特定市场、满足高端人群健康保障需求的“全球高端医疗保险”,引入国际先进理念的“职场行销模式”,推出行业首份普惠保险产品“关爱全家”。中德安联也是首家引入“理赔时效利益承诺机制”的寿险公司。

     2013年,中德安联总保费收入相比2012年增长超过30%,增速高于行业平均水平;值得关注的是,公司多项经营指标在2013年均取得显著提升:与2012年相比,新单年化保费收入同比增长达到19%, 保单继续率进一步提升了11%,新业务价值增幅达26%,偿付能力继续保持在监管要求的充足水平之上。同时,通过优于预期的投资收益和费用管控,2013年公司的运营利润取得积极的成果。2014年上半年度,公司继续表现出良好的发展势头,成功达成既定的发展目标。

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